/ Notre identité

Notre Héritage.

Avant les postes, les contrats, les chiffres, il y a des personnes.
C'est par là qu'on commence. Toujours.
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/ Notre identité

You first.

Prendre soin de vous.
/ Notre identité

Nos Engagements

Présent là où les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes.
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/ Ce que ça signifie

Pas une promesse
marketing.
Une habitude.

You first. n'a pas été écrit dans une réunion de branding. C'est la façon dont New Work travaille depuis 2000 — on a juste fini par lui donner un nom. Avant de proposer une mission, on écoute. Avant de présenter un profil, on comprend. Et quand une mission ne convient pas vraiment, on le dit, même quand elle est rentable.

Le principe est circulaire : il commence en interne et rayonne vers l'extérieur. Une équipe qu'on traite bien traite bien les candidats. Des candidats bien accompagnés font de meilleurs placements. Des entreprises bien servies reviennent. Tout part du même endroit, l’humain d’abord.

/ Ce que ça signifie

Plus qu’un engagement, c’est notre état d’esprit.

You first n’est pas une nouvelle façon de travailler. C’est le reflet de ce que New Work construit depuis sa création : des relations de confiance entre des personnes, des entreprises et des équipes engagées.

Avec le temps, notre métier a évolué. Notre manière d’accompagner est restée la même : entreprendre avec méthode, réactivité et audace. Prendre le temps de comprendre les parcours, les métiers et les besoins de chacun pour créer des rencontres qui ont du sens et qui durent.

/ des valeurs qui se vivent au quotidien

Cinq mots qui nous animent chaque jour.

Proximité
Être proche, c’est comprendre avant de proposer.
Engagement
Présents avant, pendant et après.
Savoir-faire
Le bon profil commence par la maîtrise du métier.
Qualité de service
La confiance se construit dans chaque détail.
Innovation
Digitaliser pour rationaliser.
Du temps libre pour rester en contact.

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Notre Héritage

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You first.

Vous avez découvert ce que nous avons bâti. Reste à découvrir ce qui nous anime, et ce qui nous rend différents.

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Nos engagements

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