Notre Héritage.
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Notre héritage en chiffres
Le principe est circulaire : il commence en interne et rayonne vers l'extérieur. Une équipe qu'on traite bien traite bien les candidats. Des candidats bien accompagnés font de meilleurs placements. Des entreprises bien servies reviennent. Tout part du même endroit, l’humain d’abord.
33%
travaillent chez nous depuis plus de 5 ans
15
maisons entre Genève et Zürich
90%
temps de travail moyen
36 ans
âge moyen des collaborateurs en interne
9
langues parlées en interne
parité femmes – hommes
collaborateurs en interne
secteurs de spécialisation
Les étapes de notre vie
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Vous avez découvert ce que nous avons bâti. Reste à découvrir ce qui nous anime, et ce qui nous rend différents.
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